الصفات اللازمة للمسؤول الناجح

الصفات اللازمة للمسؤول الناجح،وهي

القدوة الحسنة وإعطاء المثل:

أولاً: الرؤساء الذين يقولون ما لا يفعلون،ويفعلون ما لا يقولون هم أسوأ الرؤساء على الإطلاق فإياك أن تكون منهم0

ثانياً: إن المسؤول الذي يعطي مثالا صالحاً وقدوةً لغيره في القول والعمل،يمكنه أن يطلب من مرؤوسيه كل شئ،لأنه استحق محبتهم واحترامهم عن جدارة واستحقاق0

ثالثاً: إن الإنسان العادي،كلما ترقى وعلت مسؤوليته قَلّت مراقبة الرؤساء له بينما تزداد مراقبة المرؤوسين له،فإذا كان صادقاً في عطائه والتزامه وسلوكه مع مرؤوسيه كلما كبُرَ في عيون مرؤوسيه….فإنّ المرؤوسين عادةً ما يبحثون عن المُثُل العليا في تصرفات رئيسهم0

رابعاً: إنّ العمل وإعطاء المثل والقدوة،تُعَلِّمُ الأفراد ما لا تُعلّمه الأقوال…إنه يعمل عمل السحر…إنه يُحَوِّلُ المبادئ والقيم النظرية إلى حقائق على الأرض،وحَرِيٌّ بمن كانت هذه صفته أن ينال الحب والإحترام والتقدير من مرؤوسيه0

خامساً: إنّ المؤسسة الكبرى والشركة القوية،إذا أصبح رئيسها كسولا مهملاً ،لا يبذل جهوداً كبيرة لتطوير شركته،لا بد وأن ينعكس ذلك على جميع الأفراد العاملين في الشركة وبسرعة،وإن هناك في واقعنا قصصاً كثيرة من هذا القبيل0

إنّ الرجال لا يتبعون الأقوال النظرية للمسؤول ولا يعملون بها عن قناعة إلا إذا كان رئيسهم ملتزماً بها0إنهم يحبون أن يروا هذه المُثُل تتجسد في الرجل الذي يقودهم،فيمشون خلفه بدافعٍ من الحب والقدوة الحسنة والمثال العملي الواقعي